Nőnapi különkiadásunkban 3 sikeres és karizmatikus nővel beszélgettünk a vezetői szerepkörről. Vendégeink nem mások, mint Seress Nikolett, aki a felvétel időpontjában kezdett új pozíciójában, a Roche Magyarország Kft. kormányzati kapcsolatokért felelős vezető partnereként, Németh Zsófia, aki szintén a Roche-nál dolgozik, és az emberekért és a kultúráért felel, mint vezető partner, valamint Óhidi Zsuzsa, aki a felvétel időpontjában még a Marquard Media csoport ügyvezetőjeként tartott velünk de már a Madame Tussauds Budapest operatív igazgatója.
De vajon kell-e még a 21. században külön női vezetőkről beszélni? Hiszen a jó vezető szerepe nemtől független. Nekünk az a tapasztalatunk, hogy igen, még mindig van létjogosultsága ennek a témának, és még mindig fellelhetők különbségek a nemek között akár a vezetésre való hajlandóság, a hibák beismerése és kezelése, vagy akár a túlzott perfekcionizmusra való hajlam terén.
Ha te is kacérkodsz a vezetői szerepvállalással, a jelenlegi menedzseri pozíciódban fejlődnél, vagy csak szeretnéd jobban megérteni a (női) főnöködet, akkor ez az adás nemtől függetlenül is neked szól!
SZEKCIÓK:
00:00 Az adás témája és vendégeink bemutatás
03:03 Mit jelent számukra a vezetői szerep?
08:36 Hogyan érik el a Roche-nál, hogy mindenkiből elő tudjon jönni a vezető?
10:58 Mi okozhatja azt, hogy a férfiak még mindig sokkal bátrabban kezdeményezik a vezetést?
15:15 Helyzetek, amikor inkább a másokat vezettek rá a megoldásra ahelyett, hogy egy az egyben megmondták volna, hogy mi a teendő.
22:36 Milyen felelősségei és kötelezettségei vannak egy vezetőnek magával szemben?
24:20 Vajon a női vezetőknek egyszerűbb belátni, ha pihenésre vagy segítségre van szükségük?
27:27 Milyen jó vagy rossz mintákat látnak arra, ami segíti vagy éppen gátolja, hogy az őszinteség fent tudjon maradni ezekben a nehéz időkben is?
29:18 Mennyi jellemző a magyar vezetőkre a fejlődés iránti vágy?
32:40 Mely vezetőkre vagy magánembereket tekintenek példaképként?
37:36 Hogyan tudják nők segíteni vagy éppen gátolni egymást? Milyen munkahelyzetben fordult előt, hogy gátolták egymást?
40:57 Hogyan menedzselik saját és mások elvárásait?
45:41 Voltak-e már olyan helyzetben, amikor kudarcot vallottak egy fontos vezetői készség gyakorlásában, és erre valaki rá is világított?
52:44 Volt-e olyan eset, amikor kiderült, hogy a számukra világos helyzet mindenki más számára zavaros?
59:44 Milyen cégen belüli módszerekkel segítik elő egymás megértését?
1:04:29 Zárógondolat a női vezetői szerepekről
——————————————————————————————————–
A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps Üzlet és Szolgáltatás Fejlesztője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu
Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:
Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800
Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us
Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast
Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban, sőt már a Kinnarps YouTube csatornáján video formátumban is.
Az Open Office podcast adások menedzsmentjét a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: brocasterz.com
